EtonX是一个在线教育公司,提供软技能课程的学生年龄在13 - 20在英国和世界各地。必威betway精装版app典型的教EtonX课程持续七周,包括四个不同的元素:

      • 自学任务;
      • 组类;
      • 同行学习任务;和
      • 反射的任务。

这些元素包括论坛和活动类型,学生可以异步交互。必威betway精装版appEtonX持有集团类的创新网络教室(“虚拟教室”)。

EtonX还自学版本的课程包括自学任务和反射任务但没有类或同伴的学习任务。

对于缓解,所有版本的EtonX课程将被称为“课程”。

1。介绍

1。1EtonX承认它的道德和法律责任,维护和促进个人安全和福利的儿童和年轻人(“学生”)有一个EtonX帐户或EtonX课程就读。必威betway精装版app每个员工EtonX(“员工”),导师或承包商EtonX受到监管和法律要求:

      • 保护学生免受虐待必威betway精装版app
      • 能够发现早期福利担忧学生和学生需要额外的支持必威betway精装版app
      • 注意EtonX的维护程序,知道如何访问他们,跟着他们
      • 记录重要的对话,与维护有关的事件或事件
      • 报告任何指定维护领导(DSL)的担忧。

1。2本文件及其附录给出明确指示你应该做的是如果你看到或听到任何指示,一个学生可能会伤害或虐待的危险。
1。3EtonX员工应始终保持这个想法“这里可能发生”的态度,维护。在处理学生的福利时,所有员工应该在学生的最佳利益行事。
1。4这一政策适用于EtonX,旨在确保所有EtonX课程学生的福利。必威betway精装版app政策审核并每年更新一次或在需要时通过立法改变。

2。目标的政策

2。1这一政策适用于EtonX,旨在:

      • 确保所有学生的福利使用EtonX系统同时在课程网站或必威betway精装版app在虚拟教室
      • 提供所有EtonX员工和导师的框架和原则指导我们的方法在线维护和保护儿童。

2.2维护立法和指导

2.2.1我们的维护政策已经制定使用法律指导和框架来保护儿童,即:

      • 孩子们行为1989年和2004年
      • 2002年教育法案
      • 2006年维护弱势群体的行为
      • 自由的保护法案2012
      • 共同努力保护儿童2018 (WTSC)——法定指导
      • 要做什么如果你担心孩子是被滥用2015 -非法定指导
      • 2020年教育让孩子安全(KCSIE)——法定指导
      • 英国指导儿童互联网安全2016 (UKCCIS)
      • 2018年学校和学院发送色情短信

2.2.2这一政策也考虑的政策和实践的伦敦自治市南华克区,特别是维护程序设立的地方维护儿童委员会(LSCB)。

2.2.3这个政策应该读结合服务条款betway体育app下载

2.3维护原则

2.3.1EtonX致力于确保:

      • 学生的安全和福利至关重要;
      • 我们培养和促进文化听所有的学生,考虑到他们的愿望和情感,在个人决策和发展服务;必威betway精装版app
      • 我们创建一个环境,让员工和导师觉得能够引起关注并支持他们维护的作用;
      • 所有的学必威betway精装版app生,无论他们的年龄、文化、性别、语言、种族、宗教信仰、性身份和能力能够得到的好处学习在一个安全的网络环境;
      • 采取一切合理步骤保护学生免受伤害,歧视和虐待;必威betway精装版app
      • 程序开发和实施监控,识别和报告情况下,或疑似病例,员工的不当行为和导师;
      • 全体员工和导师与学生工作将会招募了关于他们的适用性,责任,并将给定一个必威betway精装版app强制性的感应,接收维护培训和指导,以确保他们在相关专业工作的行为准则和行为依照EtonX维护政策和程序;
      • 必威betway精装版app学生、家长、教师、工作人员和教师熟悉什么适当的行为构成,并确保他们有人在EtonX可以联系如果他们觉得导师或工作人员没有行为得当;
      • 我们遵守(为第三方机构,确保合规处理EtonX)必要的数据保护义务的数据保护法案1998年,因此新的GDPR立法;和
      • 所有员工都知道并遵守(附录E)检举的政策和程序。

2.3.2我们承认程序集由伦敦萨瑟克区维护孩子的伦敦自治市委员会(LSCB)和教育部颁发的考虑指导,英国:

      • 确保我们有一个指定的资深儿童保护的人;
      • 确保所有EtonX员工,导师和承包商知道的名称指定的高级人负责保护儿童和他们的角色;
      • 确保所有EtonX员工,导师和承包商都知道有关EtonX行为准则,维护政策;
      • 确保父母、老师和导师有一个了解,确保儿童保护是共同的责任,他们在管理中起到至关重要的支持作用,监测学生和导师的行为;
      • 开发有效的联系相关机构和根据需要配合他们的询盘关于儿童保护问题;
      • 确保安全的招聘实践总是遵循个体EtonX将允许进行监管活动或经常与孩子们工作,包括发行政策犯罪记录检查;
      • 轮廓清晰的政策如何处理问题,有孩子的指控和投诉工作人员和教师的工作;
      • 使用技术来防止(尽可能)分享个人信息和不适当的内容在EtonX平台上;
      • 通过建立监控和适度的导师和学生活动过程;和
      • 方便学生报告老师或其他学生的担忧。必威betway精装版app

3所示。EtonX维护团队

指定维护Vicary-Stott EtonX铅(DSL)是爱丽丝。她是第一个接触点对任何维护。

指定维护铅 手机/电话号码 电子邮件
主任爱丽丝Vicary-Stott维护和DSL在伊顿公学 + (44)01753 370822
+ (44)01753 370188
A.Vicary-Stott@etoncollege.org.uk
Safeguarding@etoncollege.org.uk
Safeguarding@www.eamesk.com
EtonX董事会成员负责维护监督
副主管汤姆Arbuthnott(合作伙伴) + (44)1753 370815 t.arbuthnott@etoncollege.org.uk

4所示。政策细节

4.1类型的虐待

在线和离线保护学生不受必威betway精装版app伤害,我们需要理解不同类型的行为构成虐待和忽视,如何将这些应用环境。虐待儿童的定义需要覆盖任何形式,孩子可能忍受在他们的生活中。必威betway精装版app学生可能被滥用在家庭,在学校,那些已知的或更很少,其他人。滥用也越来越多地发生在网上,通过互联网和新技术。必威betway精装版app学生可以被另一个学生或学生或成人或成人。

虐待和忽视都是形式的虐待。虐待有四个主要形式:

      • 物理
      • 情感
      • 忽视

以下4.4.1身体虐待是一种滥用可能涉及冲击,震动,投掷,中毒,燃烧或烫伤、溺水、窒息或其他导致身体伤害学生。身体上的伤害也会造成父母或看护编造的症状时,或在学生故意诱导,疾病。

4.1.2情感虐待的持久的情感虐待学生等造成严重和持续的负面影响学生的情感发展。例如,它可能涉及告诉学生他们一文不值,没有爱或不足,或价值,前提是它们满足他人的需要。它可能包括不给学生机会表达自己的观点,故意压制他们的嘲笑他们说什么或他们如何交流。它可能功能年龄或发育不恰当的期望强加给学生。必威betway精装版app这些可能包括交互超出学生的发展能力以及过度保护和限制的探索和学习,或防止学生参与正常的社会交往。它可能涉及严重的欺负(包括网络欺凌),导致学生经常感到害怕或危险,或学生的剥削和腐败。必威betway精装版app一定程度的情感虐待参与所有类型的虐待的学生,尽管它可能发生。

4.1.3性虐待包括强迫或吸引年轻人参与的性活动,不一定涉及高水平的暴力,学生是否意识到发生了什么。可能涉及身体接触的活动,包括攻击渗透(例如强奸或口交)或一定行为如手淫、接吻、摩擦和接触外面的衣服。他们也可能包括非接触式的活动(这可以通过互联网执行),如涉及学生在观察、或生产,性图片,看性活动,鼓励孩子在性不恰当的行为方式,或者培养一个孩子在准备滥用。必威betway精装版app性虐待不仅仅是成年男性。女性也可以进行性虐待,其他学生。必威betway精装版app

性剥削儿童的儿童性虐待的一种形式。它发生在一个个人或团体利用强制权的失衡,操纵或欺骗一个孩子或年轻人18岁以下的性活动(a),以换取受害者需要或想要的东西,和/或(b)的金融优势或增加罪犯或代理的状态。受害者可能是性剥削,即使出现两厢情愿的性活动。儿童性剥削的并不总是涉及身体接触;它还可以通过使用技术。

4.1.4忽视是持续未能满足孩子的基本物理和/或心理需求,可能导致严重的健康和发展的障碍。一旦孩子出生,忽视可能涉及父母或看护未能提供足够的食物、衣服和住所(包括被排除在家里或放弃);保护孩子免受身体和情感伤害或危险;确保足够的监督(包括使用不足看护者);确保获得适当的医疗保健或治疗。它可能还包括忽视,或反应迟钝,孩子的基本的情感需求。

4.2程序遵循

EtonX遵循特定程序,保护学生遭受伤害或遭受伤害的风险由于身体、性和情感虐待忽视依照20必威betway精装版app02年教育法案的157节。

4.3报告学生的关注

如果你关心学生的福利或安全(包括,例如,心理健康问题和/或担忧他们滥用)你必须报告EtonX的DSL。

任何员工有责任报告他们的担忧。这不是他们的责任调查学生是否被滥用。

4.3.1任何成员的员工很关心学生的福利和安全必须:

      • 认真对待这种情况在学生的利益和行动;
      • 作出准确的问题在24小时内使用的记录报告形式,包括的细节:
          • 他们观察到,当;
          • 时候,任何观察/发生;和
          • 或者是采取什么措施。
      • 签名和日期的形式;
      • 澄清该事件/如果有必要披露;
      • 提交表单后提供的指令形式;和
      • 及时通知DSL。

4.3.2员工或者一个导师关注学生的心理健康,它可能是适当的,咨询EtonX的DSL(和/或伊顿公学的),同意学生应该告知他们的父母,这样他们可以支持他们。

4.3.3员工或者家教尤其关注学生从父母伤害的风险,它可能是适当的,在咨询EtonX的DSL联系学生的学校通知他们的担忧。这是指在学生的行为准则和学生知道EtonX可能接触他们的学校如果必要的。必威betway精装版app

4.3.4在紧急情况下,如果现存的无论是家长还是学校,然后从伊顿公学EtonX将建议的维护的最佳过程遵循和可能需要联系紧急联系最近的英国大使馆。

4.4报告虐待

4.1.1任何成员的员工被告知任何事件或强烈怀疑身体、心理虐待或忽视或性学生包括(由其他学生或教师)试图激化学生持有极端的政治或宗教观点必须报告当天的DSL(爱丽丝Vicary-Stott)。必威betway精装版app如果这些指控成员关注EtonX员工或导师,这件事必须立即报告给DSL。报告的指控将升级汤姆Arbuthnott (EtonX委员会成员)在必要时。

10/24/11虐待报告包括虐待学生的一个工作人员或其他成年人,滥用在家的学生报告或透露员工的一员,被一个陌生人滥用网络,和虐待学生的另一个学生或一群学生。必威betway精装版app

4.4.3员工,不得滥用自己的报道进行调查。受害者,罪犯,这些报道采访的滥用和不应该涉及到的人工作人员以外的地方很明显,有一个虐待的指控。一旦建立,关注员工处理应当将信息传递到DSL谁将采取必要的行动。

4.4.4如果一个学生告诉你关于物理的指控,性、情感虐待或忽视你必须遵循以下程序(“6 R的”)。你应该书面记录所有问题,讨论和决定(原因)一起在这些程序。您应该使用我们的报道形式(附录B)。这个记录应该包括日期、时间和地点的对话和细节的和由谁在谁的面前说。记录应签署的人写。

4.4.5EtonX员工不会承诺保密,调查,主要提问或问学生一遍又一遍地重复披露。

4.5如果一个学生要做什么让披露——“六Rs”

1。准备好了吗?
有人可能会想和你在任何时候。如果这涉及维护你必须立即准备听。

2。收到
学生选择了你。你的信任。仔细聆听他们所说的。不显示震惊和怀疑。认真对待它。

3所示。安抚
告诉学生他们所做的正确的事在说话
不要使你无法遵守的承诺(如。现在这将是好的)
不承诺保密,您有义务参考吗
向学生保证,信息只会与那些需要知道的人
减轻罪恶感——学生不是罪魁祸首

4所示。回应
听学生建立是否需要参考,但不要审问他们
问开放式问题即。”你还有什么想告诉我吗?”
不要问诱导性的问题即“X你他/她做了什么?”
不批评所谓的罪犯
不要问学生重复另一名员工
说明你需要跟DSL

5。记录
做简短的笔记时如果可以,,只要你可以写这些
保持你原来的笔记
记录的日期、时间、地点和使用的实际的单词学生(如果可以的话)
记录的声明和行动,而不是你自己的解释

6。报告
立即联系DSL

写笔记使用报告形式在附录B中找到

DSL可能让你记录提供给儿童服务

不承担另一位同事将承担责任或行动。维护是每个人的责任。如果你有任何担心学生或任何怀疑,立即跟EtonX维护团队之一。你不需要等待你的证明问题。不要试图探讨这个问题吗

5。一个学生的担忧

5.1早期的帮助,学生的需要,学生处于危险之中

担心学生可以分为一个或几个类别,下面列出了其中最重要的:

5.1.1早期的帮助。一些学生可必威betway精装版app能会受益于早期的帮助。早期的帮助就意味着提供支持的问题出现在任何时候一个学生的生活。EtonX没有足够的接触学生识别并使早期帮助推荐。必威betway精装版app

5.1.2中需要帮助的学生。指的是一个学生的情况下可能需要他们有额外的支持为了他们过一种生活,不妥协的能力发挥他们的潜力。这些学生将会必威betway精装版app提到有关地方当局的儿童服务。EtonX也可以引用外部机构进行进一步的建议和支持。

5.1.3在风险——一个学生重大伤害的风险(可能是也可能不是滥用)。这种情况下将立即提交有关当地警察机关这一政策中概述的过程。

5.1.4学生直接伤害的风险——如果你相信学生是直接危险或伤害的危险,你应该立即推荐儿童社会关怀和/或相关的警方在英国地方当局或国家如果海外。任何人都可以推荐。任何这样的推荐必须立即在任何事件在24小时内你意识到的风险。你不需要得到父母的同意推荐的法定机构,如警察和儿童社会关怀。如果有人除了DSL推荐,你应该尽快通知DSL,推荐。你可以填写附录B的汇报表格,详细问题,讨论,决定,这些决定的理由。

是5.1.5EtonX当地维护儿童委员会(LSCB)是伦敦萨瑟克区。当地的一个完整副本的过程可以被发现在这里

5.1.6特定的直接危害的担忧可能出现在学生与导师密切合作的情况下,如一对一的教程。必威betway精装版app

5.2学生激进化的风险

5.2.1我们完全致力于维护和促进所有学生的福利对EtonX EtonX账户或注册课程。必威betway精装版app每个员工都认识到,保护反对极端主义和极端主义也一样对任何其他维护漏洞在当今社会。

5.2.2极端主义指的是一个人的过程来支持恐怖主义和极端主义的意识形态与恐怖组织有关。预防策略中定义的“极端主义”是声乐或积极反对英国基本价值观,包括民主、法治、个人自由和相互尊重和宽容不同的信仰和信念。

5.2.3极端主义的迹象:没有单一的方法来识别一个人可能容易受到极端主义意识形态。它可以发生在许多不同的方式和设置。背景因素可能导致的脆弱性和经常结合影响如家人,朋友或者在线,有特殊需求的一个极端分子或恐怖组织似乎提供了一个答案。特别是互联网和社交媒体的使用已经成为年轻人激进化的一个主要因素。与其他管理维护的风险,你应该警惕学生行为的变化可能表明他们可能需要帮助或保护。你应该用你的专业判断识别学生可能会激化和行为比例的风险。必威betway精装版app这种情况下可能涉及一个推荐的儿童社会关怀有关国家根据风险的水平。

5.2.4员工培训:DSL和副DSL采取防止意识培训和能够提供建议和支持的其他成员EtonX员工保护学生免受极端主义的风险。必威betway精装版app

5.2.5技术:导师有能力隐藏和/或编辑和删除消息可能属于极端主义在虚拟教室和课程网站。必威betway精装版app学生能够国旗评论或文章包含这样的材料。还有一个报告关注按钮在虚拟教室和课程网站,学生和教师可以使用标记任何材料,可能会使学生激进化的风险。必威betway精装版app

. 5.2.6程序:如果你是担心学生接触或风险暴露在极端主义,正常的转诊流程申请。你应该讨论你的担忧与DSL将遵循这一政策中概述的维护程序。

5.3 Peer-on-peer滥用

Peer-on-peer虐待发生经常在线。必威betway精装版app学生想起EtonX的欺凌和政策网络欺凌和签署遵守这些政策,管理他们的行为EtonX课程网站和虚拟教室。Peer-on-peer滥用可以有多种形式,如学生在他们的学校之间的不当行为或在虚拟教室。必威betway精装版app滥用可以身体、情感或性。情感和性虐待可以在网上进行。

Peer-on-peer滥用可以包括,但不限于以下:欺凌,网络欺凌,基于性别的暴力,同性恋欺凌、身体虐待、性虐待、极端主义,极端主义,梳理,贩卖和性剥削,性暴力和性骚扰;身体虐待,比如打,踢,发抖,咬,拉拽头发或者造成身体上的伤害;发送色情短信以及启动/欺凌类型暴力和仪式;超短裙。

5.3.1作为常规,计划组织类形式EtonX课程的核心,有一个peer-on-peer滥用的风险。所有的工作人员和教师必须特别留意维护学生对peer-on-peer滥用的风险。必威betway精装版app滥用之间发生的学生可以是身体上的,性在本质上或情感,在线和离线必威betway精装版app。EtonX员工尤其应该意识到在线的元素peer-on-peer虐待和这个可以表现。

5.3.2工作人员和教师应该意识到维护问题可以通过peer-on-peer滥用表现,尤其是在虚拟教室或在论坛和某些课程网站活动类型。

5.3.3EtonX运营着一个零容忍policy-on-peer滥用和滥用不会冒充“玩笑”,“成长的一部分”,“一笑”或“男孩是男孩”。必威betway精装版app学生滥用同龄人会处理根据学生行为准则概述了可接受的和non-acceptable行为。在更新的部分员工将遵循指导2020年KCSIE peer-on-peer滥用。

5.3.4peer-on-peer滥用时,员工会放心所有受害者,他们的报告将被认真对待,他们将会支持和保持安全。受害者不应该给人的印象,他们创建一个问题报告性暴力或性骚扰。受害者永远也不应该感到羞耻让一份报告。

5.3.5EtonX可能从同一所学校提供课程的学生,工作人员和教师必须特别必威betway精装版app警惕保护学生对peer-on-peer滥用的风险(包括物理)离线和在线作为学生在学校会定期联系和在虚拟教室。

5.3.6性虐待网络越来越普遍。员工必须认真对待任何的性不端行为的指控并遵循这一政策中概述的过程如果他们知道报告性暴力或性骚扰。

5.3.7程序:分享性的图像一个人18岁以下的或“性短信”是非法的。虐待儿童的分享图片也是非法的。哪里有怀疑形象(s)的儿童性虐待共享或认为在虚拟类或网站,DSL的问题应立即报告。DSL应该立即向警方报告关注,建议在适当的地方。图像也可以上网看报道基金会(www.iwf.org),以便它可以联系相关执法机构在相关国家。

5.4报告和应对事件的“性短信”

5.4.1之前所有EtonX人员必须受过训练,发现事件的“性短信”(也称为“青年产生性意象”)以及时知道该做什么,“sexting”事件报道的一个年轻人或导师。

5.4.2分享照片和视频包含性意象在年轻人中越来越普遍。而EtonX虚拟教室和课程网站不允许和禁止共享文件在预防措施必须采取确保学生不与彼此分享个人信息的方式将增加他们接触“性短信”或“青年产生性意象”。必威betway精装版app

5.4.3制造、拥有和传播淫秽性意象18岁以下的任何人都是非法的,不管谁是传播它。以下实例的例子覆盖的非法定的建议,在“短性息”在学校和学院(2018)。

      • 一个人18岁以下的创造和分享性的意象在同伴的18岁以下的
      • 一个人18岁以下的股性意象由另一个人18岁以下的对等18岁以下的或一个成年人
      • 18岁以下的人拥有的性意象创造的另一个18岁以下的人。

5.4.4如果你注意到了“sexting”事件中,你应该…

      • 尽快通知DSL。DSL将举行一次会议与相关人,年轻的人或人可能需要(如果合适的话)和接受采访
      • 解释的年轻人需要报告和安抚他们,他们将得到支持和帮助的DSL。

5.4.5如果你注意到了“sexting”事件,你不应该…

      • 看来,自己下载或分享图像,或者问一个孩子分享或下载——这是非法的。如果您已经查看图像的事故(例如,如果一个年轻人已经显示它之前,你可以问他们不要),DSL的报告;
      • 删除图像或要求年轻人删除它;
      • 问的年轻人(s)参与事件的披露信息的图像。这是DSL的责任;
      • 分享关于事件的信息给其他的员工,年轻人(s)它包括或他们,或者其他,父母和/或护理人员;和
      • 说或做任何事情责任或羞辱任何年轻人参与。

5.4.6过程中如果出现在任何时候,一个年轻人被伤害或损害的风险是一个推荐必须立即向警方或儿童服务。

5.5报告儿童淫秽图像/极端的色情图片

5.5.1查看或处理儿童淫秽图像或极端色情图片通常会是一个严重的刑事犯罪。然而,部分的46性侵犯法案2003提供了一个有限的国防对于那些能证明他们需要这么做的目的预防、检测或犯罪调查。

哪里有怀疑虐待儿童的形象(s)或极端色情图片被共享或查看(在虚拟教室或在本课程网站)遵循下面的建议。

5.6指导处理非法内容

5.6.1你应该:

      • 限制学生访问图像(无论是通过隐藏评论群组聊天,结束虚拟类如果是共享一个生活类和暂时删除学生访问课程而形象调查);
      • 立即报告报道DSL。DSL应该尽快向警方报告关注合理可行的,将建议在适当的地方;

如果可能的话,报告图像互联网看基金会(www.iwf.org),以便它可以联系相关执法机构在相关国家。

5.6.2你不应该:

      • 看来,下载或非法图片分享的孩子;
      • 一个孩子提出非法图片;
      • 打印出任何证据材料;
      • 任何材料不同设备移动;
      • 下载或者自己的设备上存储任何材料;或
      • 删除图像或问任何一个年轻人来删除照片。

5.6.3如果查看图像是不可避免的,或者你偶然见过它,尽快报告DSL。

5.6.4有关更多信息,请参见附录C的法律地位及相关犯罪与网络通信。更多信息在法律构成犯罪的什么请点击在这里

5.7维护送学生必威betway精装版app

有特殊教育需求和残疾的孩子(发送)可能面临额外的保护的挑战。额外的障碍可以当承认存在虐待或忽视在这群孩子。

这些可以包括:

      • 假设指标可能的滥用等行为,情绪和伤害与学生的残疾没有进一步勘查;
      • 必威betway精装版app学生有特殊教育需求和障碍可以通过诸如欺负不成比例地影响——没有表面上显示任何迹象;和
      • 沟通障碍和困难,克服这些障碍。你必须准备支持发送学生表达他们可能有任何担忧,尤其警惕任何虐待的迹象或指标,讨论这个的D必威betway精装版appSL。

5.8学生报告基于荣誉的暴力(HBV)或女性生殖器切割女性生殖器切割()

5.8.1荣誉的基础在家庭暴力是一个一般术语,包括暴力等
强迫婚姻和女性生殖器切割女性生殖器切割。在一个家庭中如果有证据表明这种做法是光你必须立即报告此事DSL。

5.8.2如果你知道女性生殖器切割的行为似乎是进行一个女孩年龄在18岁以下,你
有法定责任向警方报告。你也应该遵循通常的维护
这一政策的程序和报告此事的DSL将涉及有关地方当局在适当的地方儿童服务。任何员工或导师有怀疑的女性生殖器切割应该立即报告给DSL。有一系列潜在风险迹象表明一个女孩可能或已经遭受了女性生殖器切割。更多的信息可以在p。23日的附件的孩子安全教育(2020)。

5.9处理指控一名学生

当一个指控是对一个学生(通过一个工作人员,导师或另一个学生),DSL将讨论指定的指控官(做)符合这一政策中概述的过程。我们将建议做的调查这些指控,并将采取适当行动,以确保所有学生的安全和福利包括涉及学生/ s被指控虐待。必威betway精装版app处理学生的问题行为的门槛下维护政策是当有一个合理的理由来怀疑一个孩子痛苦,或可能遭受重大伤害。如果这件事没有达到LSCB阈值的推荐或如果没有被警察干预,EtonX仍然可能采取行动与指控依照自己的相关行为准则。

6。员工的担忧或导师

但是如果你关心员工的另一个成员的行为,你可能会担心危及他们的职业报告。但是,你必须记住,学生的福利是至关重要的。你总是可以非正式讨论你的问题与维护团队的一员。

6.1.2这种性质的报告一个问题时,你会:

      • 关注被认真对待。
      • 你的身份保密(如果你愿意),除非你需要后在诉讼中作为证人。
      • 尽量保护受害或骚扰。
      • 首次调查识别任何必要的行动。
      • 儿童服务机构和警察参与如果关注与虐待或忽视或潜在的犯罪委员会。
      • 内书面确认时间表泄密过程中所给你的关心已经收到,正在处理。
      • 最终结果的通知,受限制的保密和法律建议。

6.1.3我们有一组程序,我们将遵循如果相信一个工作人员或导师有:

      • 表现的方式伤害一个学生或可能造成伤害;
      • 可能犯了刑事犯罪或与之相关的学生;或
      • 表现对学生或学生的方式表明他或她将对学生构成伤害的风险。必威betway精装版app

6.1.4我们的程序是符合四部分保持孩子安全教育(2020)。

6.2如何提高关注员工或导师

6.2.1如果你有儿童保护担忧同事或导师的行为,或对一个公司做法可能让学生滥用或其他严重伤害的危险,你必须立即报告,使用下面的步骤之一:必威betway精装版app

6.2.2指控员工/导师:如果你在做一个指控或抱怨任何员工或导师,你应该立即报告DSL

6.2.3任何关心员工的成员或导师应立即提出无论如何不可能看起来会有任何实质问题。没有进一步的行动也许是必要的,但重要的是,这些信息被带到EtonX的注意力尽快。

6.2.4如果你觉得EtonX不是处理依照他们的程序,你应该遵循爆料过程(附录E)。

6.3当一个指控了吗?

6.3.1我们将处理任何危害的不当行为的指控,或可能对学生造成伤害,作为当务之急。

一旦取得了这一指控,DSL将立即联系当地政府指定的军官萨瑟克区(总理),伊娃Simcock,讨论情况才可能采取任何行动。所有与总理讨论将书面记录。我们将跟随总理的建议,我们可能交流)的人被指控,b)的人提出了指控,(如果这是一个学生)父母或学校。

6.3.3记录任何有关家教的指控或一个工作人员应该保留,直到人已经达到了正常退休年龄一段十年后的日期指控如果更长。

6.4如何对待个人如果对他们提出指控。

EtonX纪律程序可以申请事件的指控。纪律程序的更多信息,请参见EtonX员工手册。

6.5检举过程

6.5.1所有员工应该感到能够提高任何他们可能担心贫穷或不安全的实践和潜在故障维护政权。维护团队如有问题不处理儿童保护问题按照规定程序和政策,你应该提高它在EtonX爆料政策。

6.5.2或者,如果你觉得你的真正的问题并没有被解决,你可以联系热线爆料建议线(0800 028 0285)或联系在适当的时候这样做按照总理在2020年教育让孩子安全。

6.5.3不会有报应或纪律处分对你做这样的报告提供在诚信。恶意指控可能被视为违反纪律。

6.5.4爆料的更多建议,请点击在这里

7所示。网络安全

安装7.1.1上面列出的许多担忧网上越来越多的发生。作为一个公司操作在网络空间,让学生使用互联网,EtonX都有一个特定的责任,以确保和促进所有学生的福利使用其在线必威betway精装版app服务。必威betway精装版app学生需要阅读和同意服务条款概述了如何使用课程网站和虚拟教室。

7.1.2任何证据表明,学生可能被伤害网上在线或者风险应该带来的直接关注DSL(但是,员工应该不是向前查看或非法图片的孩子)。它将作为一个儿童保护问题处理。

7.1.3有三个类别的风险在网络安全EtonX需要监控。这些都是:

      • 内容:受到非法的,不适当的或有害物质;
      • 联系人:受到有害在线与其他用户互动;和
      • 行为:个人网上行为的可能性增加,或造成伤害。

7.1.4EtonX措施以保证所有内容学生看到的是定期监控和主持,学生和导师指导的可接受的使用课程网站和虚拟教室。必威betway精装版app必威betway精装版app学生被要求签署并遵守行为准则的每门课程旨在帮助提高人们的安全意识和适当的在线行为。

7.1.5EtonX有具体措施时考虑学生的隐私和安全。必威betway精装版app所有学生的数据保护和学生不能够发现在课程网站上彼此的个人信息。必威betway精装版app我们不分享信息,如地址、位置,或出生日期可以减少学生通过交互式目标的风险情况。必威betway精装版app

7.1.6EtonX在地方的具体代码进行了学生,教师和工作人员。必威betway精装版app这些轮廓规则和社区标准,禁止行为等威胁或骚扰他人,等等,同时促进行为,我们期望从服务的所有用户参与互动的情况。这些可能是异步(论坛、同行学习活动)或同步(即时聊天消息传递或与同行在虚拟教室)。

7.1.7任何证据表明,学生可以在网上在线或被伤害风险应该买了DSL的直接关注。

7.2减轻风险在线

7.2.1EtonX实现监控政策监控风险上面提到的三个类别。

7.2.2风险缓解下表列出了技术和程序保障,EtonX采用减轻可能发生的潜在风险在三类。

类别 识别风险 缓解策略
内容 攻击性的语言/发誓 ——攻击性的语言和脏话会阻止从虚拟教室/课程网站。
——临时监控EtonX虚拟课程和课程网站的工作人员和教师。
内容 非法虐待儿童的形象(s) /色情共享虚拟教室里或在课程网站 过程对学生和导师立即关闭虚拟教室内如果这样一个图像共享Et必威betway精装版apponX平台。
——指导方针以保证所有用户生成的内容符合条款中提出的服务条款和行为准则。
内容 必威betway精装版app学生分享个人联系方式 ——阻止字符串的数字虚拟教室/课程网站
——“@hotmail.com”阻止“@gmail.com”等在虚拟教室/课程网站。
行为 点对点滥用在虚拟教室和课程网站 ——要求学生签署并遵守学必威betway精装版app生行为准则,明确不允许任何可能对学生造成伤害的行为或另一个用户。

7.3监视策略

7.3.1EtonX员工和导师将监测和温和的课程、论坛、用户生成内容和虚拟生活类(所有即时消息,共享链接和文件也将用于评估)对临时保护儿童的目的以及确保学生福利和进步。如果一个录音,EtonX将审查任何会议报告已由学生或老师。

7.3.2所有员工和导师参与这个活动将有一个增强的DBS检查禁止列表或等价的一个不同的国家,并将训练在维护程序,包括网上发现梳理和犯罪行为。

7.4监测内容

保证一个有效的和广泛的监控策略,EtonX监控政策涵盖内容,促进或显示:

      • 非法内容(例如虐童图片);
      • 不公平的或歧视性待遇的学生的年龄、文化、性别、语言、种族、宗教信仰、性身份和必威betway精装版app能力;
      • 网络欺凌;
      • 梳理和性虐待。
      • 恐怖主义、极端主义意识形态、暴力或不耐受;
      • 故意自我伤害;和
      • 使用暴力或威胁要伤害或杀死。

7.5监控程序

7.5.1EtonX实现一个“Active-technology模式”的监控服务。这是一个专业服务,积极地监控平台的学生和教师使用通过关键词和其他指标。

7.5.2降低风险,EtonX过程,其中包括:

      • 人类节制和监测现场虚拟课程和课程网站,这经常发生;
      • 监控每个队列至少一个虚拟生活类(类的学生正在做一个课程在任何时候),三分之一的论坛帖子,任何同行学习活动需要用户生成内容和复习至少一必威betway精装版app个记录(如果可用),包括出口日志包含文件上传和聊天每组;
      • “报告问题”按钮在虚拟教室和课程网站(根据问题的严重程度将直接联系记者DSL)允许教师和学生强调关注EtonX;必威betway精装版app
      • 明确规则的适当使用论坛、同行学习活动,和聊天框内的虚拟教室;和
      • 采用一种更健壮的监控过程的一对一的教程,例如,一个成员EtonX员工可能需要看选择一对一的会议或出席这些会议记录的前三个月,然后减少这是必要的。

7.6保留的记录

7.6.1符合不断变化的数据保护法律、GDPR EtonX不会保持个人敏感数据的时间比必要为了实施监控和维护职责。请参阅EtonXbetway体育app下载为更多的细节。

土壤质素EtonX继续生活组的录音课完成后6个月的课程。维护事件或者关注报道,相关记录将被保留,直到调查已经完成。外部机构参与调查的担忧,EtonX将要求该机构是否会像EtonX保留一份记录,如果是这样,直到当。所有的录音仍EtonX的财产。

7.6.3儿童保护担忧学生保留EtonX的保留时间。必威betway精装版app

7.6.4有关的所有信息或潜在学生(除了儿童保护问题的信息或信息可必威betway精装版app能需要保留无限期——例如,孩子的名字,日期和证书)将被保留一段一年发布与EtonX学生最后的沟通。如果学生没有完成课程EtonX但已经必威betway精装版app创建了一个帐户与我们或注册他们的利益,我们将继续他们的信息一年与EtonX的最后一点联系。

8。管理维护

EtonX遵循严格的程序,以确保学生的安全和福利是至关重要的。必威betway精装版app

8.1安全招聘

我们负责招聘教职员和导师是谁适合与我们的学生工作。必威betway精装版app维护所有学生的第一步是任命员工分享我们致力于学生的福利。必威betway精装版app

8.1.2我们进行严格的招聘和筛选过程,符合程序在保证孩子们的安全教育。所有成员的工作人员和教师管理招聘员工培训在这些程序。

8.1.3我们将采取一切合理的措施:

      • 确保招聘我们实行安全检查所有员工工作的适用性与学生按照中概述的指导保证孩子的安全教育。必威betway精装版app程序中概述EtonX的招聘政策。
      • 确保EtonX停止使用服务的任何人(无论是工作或合同),因为有孩子的人被认为是不适合工作,详细报告的披露,除非服务(DBS)尽快EtonX的人已经停止提供服务,在任何情况下的人离开公司。在需要时未能做出一份报告是一种犯罪行为。

8.1.4DSL是负责确保所有的员工招募后的第3部分中定义的程序KCSIE (2020)。这样做是符合EtonX的招聘政策。DSL将确保所有员工的招聘检查保留。

8.1.5DSL将确保那些从事管理活动与学生进行适当的招聘和犯罪记录检查以及其他适用的检查,如禁止从教学检查。必威betway精装版app

8.2员工培训

8.2.1伦敦所有的员工将得到维护培训作为感应的一部分。

      • EtonX人员将指定维护领导(爱丽丝Vicary-Stott)和她的副手DSL,哀伤的声音,了解他们的角色。他们的照片和联系方式将张贴在办公室和centrally-available员工电子文件夹。
      • 工作人员还将被训练在EtonX维护儿童保护政策和程序;包括KCSIE第一部分和附件(2020)的形式培训研讨会和交互式测试。
      • 他们将了解该公司检举政策和要求签署员工的行为准则。他们还将了解其他相关政策保障,包括学生的行为准则,以确保他们了解和自信的使用维护相关的所有过程。/访问所有相关文件副本将提供入职培训。

8.2.2DSL将提供一个年度更新所有伦敦的员工在每个学年的开始;任何其他必要的更新工作人员将在今年。工作人员会明白完整的进修培训将照影或更频繁地如果LSCB所需的基础。DSL和副DSL将出席每年适当的训练儿童保护。

8.2.3所有员工应尤其谨慎和警惕在他们与学生独自一人的情况下,尤其是在虚拟教室。必威betway精装版app

8.3导师培训

8.3.1所有EtonX导师将得到维护培训的培训研讨会。这个培训将包括如何识别信息和应对儿童保护问题,导师信息的行为准则,EtonX维护儿童保护政策和程序和随后的测试知识的培训。

8.4员工的行为准则

8.4.1EtonX员工行为准则制定了所有成员的行为,我们期望员工。EtonX导师的行为准则制定了所有外部的行为我们期望自由导师和承包商承担“管理活动”与孩子。

8.5员工的责任。

你必须保持一个“这里可能发生”的态度,维护。关心学生的福利时,你应该在学生的最佳利益行事。我们都有责任确保学生的福利,你必须适当共享任何担心,你可能有一个学生。

8.6 DSL的责任

DSL,爱丽丝Vicary-Stott是员工需要的指定的高级成员具体负责学生福利和保护对公司很重要。

DSL的主要职责是:

      • 第一个联系人的所有成员EtonX员工,承包商,学生、导师、教师、父母在儿童保护方面;必威betway精装版app
      • 促进公司内部合作处理DSL带头的儿童保护问题在发生事故;
      • 确保所有成员EtonX员工理解并熟练掌握自己的内部和外部招聘指导儿童保护和安全政策,程序和提供支持,建议和专业技术人员的要求;
      • 确保适当的培训所有EtonX人员对这一政策的内容和员工应该遵循的程序。这包括所有新员工的培训的感应和更新所有员工每年;
      • 确保所有的员工已阅读并理解第1部分和附件的孩子安全教育(2020);
      • 建议和行动在所有报道的事件,在必要时参考或事件升级地方当局的要求;
      • 联系指定的官(做)在适当的地方和保持密切的工作关系的伦敦自治市南华克区当地维护孩子板;
      • 提供一个监督EtonX活动对于维护政策和程序的贡献每个董事会会议和年度回顾的教务长伊顿的维护小组委员会;
      • 确保EtonX的维护公司内部员工遵循程序和监测遵守规定;
      • 保持详细和准确的文字记录维护问题或事件;
      • 监控存储、安全与保密的数据和记录有关儿童保护符合GDPR立法;和
      • 为所有员工监视DBS检查过程接触到学生。必威betway精装版app

9。治理安排维护

9。1EtonX董事会受到一系列的一般义务和合理的护理,如管理EtonX技能和勤奋,促进公司的成功和保护健康和安全或雇员或公众可能会影响到EtonX的活动。

9。2符合第二章中概述的指导共同努力维护儿童(2015),EtonX汤姆Arbuthnott任命,董事会,监督EtonX维护安排和提供一个监督(每年)EtonX的活动关于维护的p(伊顿公学。

9。3伊顿公学的全资子公司,慈善,慈善委员会董事会的伊顿公学也采取措施来满足自己。EtonX董事会每年至少会向董事会报告与维护。

9。4严重的事故在EtonX将立即报告给伊顿公学所以决定可以被视为大学是否需要一个严重的事件向慈善委员会报告。

9。5维护政策和程序将由EtonX定期审核,以确保它仍然是符合当前立法和维护标准。

[1]根据孩子们的行为(1989、2004),一个孩子或年轻人的定义是一个18岁以下的人。

[2]看到“短性息”在学校和大学(2018)更多信息的新定义,参数“sexting”以及“发送色情短信指导”的概述(2018)。

附录

附录A

EtonX员工行为准则对维护

附录B

EtonX报告形式

附录C

有关刑事犯罪网络通信

附录D

让孩子安全教育(2021)。

雇佣的一个条件,你阅读和理解第1部分和附件的政府文件保护儿童的安全教育(2021)。文档可能被访问在这里

附录E

爆料的政策和程序

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